7月22日，，，2022年度永兴官网“永兴官网新星”校招训练营落下帷幕，，，55名校招新员工通过为期一周的培训后正式参与永兴官网各人庭，，，他们将在永兴官网及旗下各板块各领域岗位阐扬自己的能力，，，以奋斗书写人生新程中的璀璨色彩。
本届“永兴官网新星”以“正青春·创可能”为主题，，，在一周的培训中，，，学员们在线学习时长超过1300分钟，，，自主提交160份学习心得。在线学习领域涉及永兴官网企业文化、 、、六大板块业务、 、、爱国教育、 、、职业技术提升、 、、职场文化等。
在所有“永兴官网新星”均参加的“新星盛开麦”环节中，，，他们分成两大堡垒，，，针对“自驱力钻研”进行探求，，，萦绕“持久主义的驱动力和短期主义的驱动力”等主题发展了热烈会商。
与往届分歧的是，，，今年的校招员工训练营为学员们安插了一项新的工作——“永兴官网名片”。55名新星们分成6个中队，，，以新员工初入永兴官网的视角，，，别离制作一份入职留念视频，，，他们中有出现一线的工作环境，，，有倾诉入职永兴官网的心路过程，，，有对将来永兴官网生涯的积极瞻望，，，也有对永兴官网的深深祝！！
每年的训练营活动中，，，城市涌现出一批积极作为、 、、自动担任、 、、乐于贡献的优良学员。今年的训练营中，，，组委会授予第四中队为“破冰积极小组”，，，同时赞美了24名优良学员，，，但愿他们再接再厉，，，积极进取，，，奋力拼搏，，，不负青春韶华。
毕业于榆林大学土木工程专业的王宇轩，，，在“新星盛开麦”活动中获得了“最佳辩手”荣誉，，，参加训练营让他感想颇多：“线上的学习与互动，，，让我感触到中队队员之间的关切与周到，，，这段特殊的经历也让我亲身感触到职场的路线索求不易、 、、措施不止。在永兴官网，，，踏实、 、、纯正的‘少年感’永不褪色，，，但愿创业奋斗、 、、敢于担任的永兴官网心灵一路相随。各人心有所依，，，将来可期！！
毕业于英国曼彻斯特大学，，，在考试环节中获得最好成就的关欣暗示，，，通过“永兴官网新星”训练营让其对集团有了更全面的意识，，，更为可能成为一名“永兴官网人”而感应无比高慢。她说：“若是说今天我们从学堂走进社会，，，是真正意思上的‘成人’，，，那么，，，但愿可能通过致力走向‘成才’，，，成为一个真正的人才，，，成为公司发展的见证者和贡献者！！”
永兴官网人力资源治理中心人才发展与培训治理部总经理向暖勇对训练营进行总结：训练营结营并不是实现，，，而是“永兴官网新星”们职场生涯的起点。除了本周的“新星训练营”之外，，，后续还会有“寻星、 、、育星、 、、成星”一系列的造就打算，，，让各人通过“永兴官网新星”造就平台，，，开发潜能，，，急剧成材。
从2017年进行首届“永兴官网新星”活动至今，，，永兴官网人力资源治理中心推出一套拥有永兴官网特色的校招员工急剧造就系统，，，经过多年的索求，，，不仅充实了集团各业务领域的人才行列，，，也为做好高校毕业生就业和适岗工作提供坚实的保险。
人才是永兴官网最贵重的资产，，，当前，，，永兴官网紧抓普洱新一轮大发展汗青机缘，，，将积极贯彻落实“科技+”战术，，，践行“人才为先”的理念，，，着力铸造一支现代化、 、、科技化的企业人才行列，，，为高质量建设现代化国际化经济特区做出新的更大贡献。
