舒薇薇，，珠Ｓ佬斯偻执务投资控股有限公司执行董事兼法定代表人、、党委书记。。毕业于英国纽卡斯尔大学工商治理硕士（MBA）专业，，曾在美国联邦快递(FedEx) 、、苹果电脑（Apple Inc）、、荷兰TNT国际物流等驰名企业任职。。曾获2019年“普洱市产业青年优良人才”称号。。
镜头前的舒薇薇巧笑嫣然，，明眸皓齿，，若是对她的“板主光环”一窍不通，，你会以为她只是个无意中闯入的邻家姐姐。。
而事实上，，从2016年踏进永兴官网，，有着优良职业经理人素质的舒薇薇已经迅速成长为现代服务板块的掌管人。。
“Warm on people, tough on issues（对人温暖，，对事严苛）”是舒薇薇的信条，，理论柔和的她，，内心却无比坚韧，，这在她过往的人生选择中一次次得到印证：：
从外企“萌新”一路摸爬滚打到治理层，，而后在喧哗遏制步，，单独奔赴异国肄业；在沪打拼多年已经扎下根来，，一个机缘之下，，毅然举家南迁；在永兴官网，，她迎难而上，，尽全力拓宽自己的能力边陲。。每一次选择背后，，她都清澈地知晓自己想要什么，，适合什么，，天堑在哪。。
时期高歌猛进，，这位身处浪尖的女子，，靠的从来不是幸运。。
沪上精英南迁
功夫回到2014年，，那时，，舒薇薇的人生轨迹与珠；姑挥腥魏谓患。。
毕业后留沪打拼的她，，一步步从小角色做起，，成为令人羡慕的“人生赢家”：：占有光鲜经验，，先后在美国联邦快递(FedEx)、、苹果电脑（Apple Inc）、、荷兰TNT国际物流3家驰名外企跻身中高层治理。。
只是，，在无比熟悉的城市待了近二十年，，工作也已变得游刃有余、、波澜不兴。。在“魔都”熙熙攘攘的地铁站和街头，，舒薇薇偶然也有喘不外气来的压抑感。！！按幽谛纳畲，，自己可能更喜欢和善和平一点的城市。！！
2015年2月，，一次无意的机遇，，舒薇薇来到普洱。。站在早春的情侣路上，，拂面的暖风与上海冷冰冰的触感截然分歧。。这座城市的悠然和善像熨斗一样，，抚平了她烦躁的心，，她起头“有点点心动”。。
冥冥中自有天意，，昔时底，，回到上海的舒薇薇看到了普洱金融投资控股集团有限公司（现改名为“珠Ｓ佬斯偻蹲士毓杉庞邢薰尽保┑囊辉蛘衅冈涤。。
她对“永兴官网”这个词并不陌生，，“感触普洱四处都是永兴官网，，好几个公交站都以永兴官网的楼盘定名。！！庇佬斯偻宦肺戎胤⒄沟钠，，也让她颇有好感。。就这样，，她抱着碰运气的心态投了简历。。
舒薇薇在板块年度经营打算宣导会上讲话
对永兴官网而言，，选择舒薇薇，，是一种彼此之间的吸引。。
彼时，，在“转型升级、、跨越发展”的战术引领下，，永兴官网现代服务板块正在筹备组建平台公司。。舒薇薇的口试阐发让时任永兴官网常务副总经理的谢伟面前一亮：：外企十余年磨炼，，职业经理人素养，，在高端服务业占有丰硕的团队组建和项目治理经验，，这些不正是现代服务板块必要的？？？
而对舒薇薇来说，，永兴官网现代服务业务组建整合是一次绝佳的机遇，，换个城市还能够做自己喜欢并善于的事，，何乐而不为？？？
脱离持久工作生涯的城市重新起头，，对好多人来说很难，，但舒薇薇从来不乏做抉择的勇气。。
早些年，，在联邦快递(FedEx)已经做到治理层的她，，思考到将来的职业发展，，筹算出国深造。。那时，，她的女儿才1岁多。！！鞍鸭彝シ乓环，，先出去念书。！！彼ба腊雅桓盖坠卣，，辞职出国攻读MBA。。这段在英国“苦行僧”般的肄业经历，，为她后来从专业路线转到治理路线打下了基础。。
2016年2月，，35岁的舒薇薇打包邮寄了所有行李，，开着一辆沪牌车举家南迁。。
回过甚看，，舒薇薇说“南迁”这个决定很适合自己：：“一方面，，借着集团战术转型的契机，，我和板块一路成长，，一路往前走。。另一方面，，父母感触珠：：芤司，，生涯愉悦，，也让我感应安心。！！
“不太像国企的国企”
从上海到普洱，，从外企到国企，，舒薇薇一步迈过两道坎，，生涯地域分歧了，，雇主体制分歧了，，只管有所筹备，，内心还是有点打鼓。。
“外企是走垂直条线的，，做销售就在销售领域，，做服务就在服务领域。。但在永兴官网，，会展、、酒店、、体育、、文体、、人力资源统统都在现代服务板块，，涉及面很宽，，业务好多元。！！笔孓鞭碧寡，，最起头简直忧郁自己会不适应。。
似乎看出了她的忧郁，，永兴官网总经理李光宁对她说：：“我们这个国企跟外企没多大区别，，该怎么忙就怎么忙。！！弊畛，，舒薇薇将信将疑：：不至于吧？？？功夫一长才领略，，李光宁此言非虚。！！罢饧夜笳娴牟惶窆，，工作节拍快、、业务市场化、、员工有冲劲。！！
2016岁首，，当舒薇薇接下珠Ｓ佬斯偻执务投资控股有限公司总裁助理一职时，，按打算将分管人力资源。。等她来了才发现，，底子没人可管。。
只管现代服务板块内的物业公司早在1985年就缔造，，容闳学！、、永兴官网中演大剧院等也都早早亮相，，在各项业务之上成立的平台治理公司却还只是个“空壳子”，，9个部门的员工都要从零招起，，组建过程无异于“平地起高楼”。。
说干就干，，舒薇薇从集团借了个副手，，白日钻研怎么搭架构，，晚高低班了就挨个口试，，有时辰要面到晚上八九点钟。。陆陆续续招了20多号人，，填充到各部门，，平台公司的轴承“哐当”运行起来。。
2017年9月，，舒薇薇带队赴拉美国度发展中拉展览会推介
见舒薇薇架构搭得不错，，李光宁又说：：“运营你来管，，管好运营能力管好一家公司，，把运营管控系统也搭起来。！！惫ぷ魍蝗缙淅，，但舒薇薇并不怯场。。
借鉴以往经验搭建系统的同时，，舒薇薇发现，，现代服务板块有其自身特点：：部门业务由来已久，，发展成熟；部门业务刚刚起步，，尚在索求；另一些则介于两者之间。。
因而，，她与战术同事一路，，确立了偏运营的战术管控模式，，分强管控、、中管控和弱管控三个档次，，凭据各业务公司自身的经营能力和成熟度“量文体衣”。。这在其时的永兴官网是一大治理创新。。
“譬喻说，，对物业公司这种自身比力成熟的，，就弱管控，，战术层面把控下方向就好，，不能约束手脚。。对体育公司这种刚成立不太成熟的，，就要从战术到运营多管些。！！笔孓鞭币晕，，要具体问题具体分析，，不能“一刀切”。。
千里马遇伯乐
参与永兴官网这几年，，舒薇薇幸运地邂逅了好多职业生涯中的“伯乐”。。集团常务副总谢伟将她推荐到了善于的治理领域，，总经理李光宁给了她充分的信赖和机遇。。现代服务历任辅导则带她相识永兴官网的文化理念，，为她的成长倾泻营养。。
对这个年轻的子弟，，现代服务前任掌管人席晓乐在与舒薇薇的工作接触中看到了她的勤恳、、稳重、、识大体顾大局，，并寄托厚望。。在他的铺排下，，舒薇薇险些把板块各职能条线分管了个遍。！！罢庋隳芰θ姘盐展镜恼逶俗。！！毕乐说。。
舒薇薇欣然接受，，在横跨板块分歧业务、、与形形色色的人打交道的过程中，，不休拓宽自己的能力天堑。。同时，，她的大局观和全盘思考能力，，也体现着一名优良治理者的天赋。。
能力拓宽之余，，“过来人”的职场分享对舒薇薇来说格外宝贵：：不懂就不插手，，给专业人士足够的阐扬空间；中庸之道、、敢于担任、、追求卓越等这些永兴官网前辈们教给她的意思，，让舒薇薇受益良多。。
现代服务板块参与永兴官网40周年线上马拉松活动
“扬长避短”，，则是舒薇薇认同的另一条职场法令。。对自己如此，，对员工，，她亦是同样的要求：：“抓住最善于的一块，，做出自己的价值。！！敝劣诖送舛贪，，只有不在岗位所需的关键技术上就行。！！懊啃∥以谀芰推⑵隙加凶约旱挠攀坪土邮，，治理者要能包涵，，谁身上还没点毛。？？？”
今年6月，，舒薇薇接了席晓乐的班，，担任珠Ｓ佬斯偻执务投资控股有限公司执行董事兼法定代表人。！！拔乙廊换嵋砸豢呕〉男亩源ぷ，，一颗友善的心对待同伴们，，不负集团辅导的重托。！！笔孓鞭鄙砩系牡Ｗ痈亓，，步子也更稳了。。
比风暴更有力量
点开舒薇薇的伴侣圈，，封面是她女儿创作的油画《日出》。。一轮徐徐升起的红日，，将柔和的光晕投向海面，，染出斑斓的色彩。。充斥但愿，，柔和而俏丽，，像极了舒薇薇给人的印象。。
这种柔和，，是舒薇薇从母亲那里习得的。。舒母是位大学教授，，一辈子从事医学教育工作，，从一名通常老师成长为学院的重要辅导。。在她印象中，，母亲个性客气，，不张扬也不强势，，不知不觉间，，舒薇薇也像母亲一样拔节成长。。
她个性中的坚韧，，则很大水平上起源于父亲。。舒薇薇的父亲是武士，，对她的要求极度严格，，也时时教育她“不打无筹备之仗”，，只有能掌控的器材，，都要尽可能做好筹备。。
疫情期间，，舒薇薇带队对酒店发展防疫查抄工作
耳濡目染之下，，舒薇薇有种超乎常人的自律。。从步入职场第一天起，，她就每天7点半到公司，，有时比清洁阿姨到得还早。。在正式开工之前，，她习惯写好打算、、批好文件，，以从容的状态迎接一天的工作。。这种习惯，，一对峙就是十几年。。
柔和与坚韧，，看似对抗，，却奇妙地融合于舒薇薇一身。。
平日里，，她喜欢跟下属打成一片，，有事没事找他们喝咖啡，，聊聊工作谈谈心；她的办公室从不关门，，始终对同事敞开；员工入职、、去职、、生日、、转正都能收到礼物……温顺驯良的她被下属称作高管圈的一股“清流”。。
冲击世界500强
在永兴官网“各人族”中，，现代服务板块体量不大，，是个配套板块。。但在舒薇薇看来，，这个板块有其无可代替的价值，，没有它，，永兴官网就缺失了战术布局重要的一环。。
“我们要化被动配套为自动配套，，助力集团全面达成战术指标。！！笔孓鞭彼。。
普洱WTA超等精英赛、、ATP250、、普洱莫扎特国际青少年音乐周、、横琴马拉松……这一张张让普洱人耳熟能详的城市名片，，无不出自现代服务板块。。普洱国际设计周、、澳珠企业家峰会等展会活动则致力于链接全球资源，，助力城市的创新发展与产业升级。。
舒薇薇以为，，除了看得见的经济价值，，现代服务板块更大的价值体此刻隐含的社会价值上。。
“普洱市民骨子里有种浪漫基因，，对文化活动有参加周到，，对品质生涯有神驰，，文化活动刚好满足了他们的需要。！！彼，，越来越多的人感触到并认可这种隐含价值。。
现代服务板块“IP运营”人才造就项目开营典礼
谈及板块的将来发展，，舒薇薇则但愿，，通过内部板块和外部板块的协同，，打造现代服务的生态。！！案夏隳芟氲降姆务，，我们都能够‘一条龙’做。！！币丫耐馄笙壑卫砭，，也造就了她的产品思想，，让她在储蓄人才时指标更清澈，，为业务“走出去”做好筹备。。
谈及对将来的布局，，舒薇薇最佩服的还是以总经理李光宁为代表的集团辅导的战术眼光。。
“前几天我们出差去雄安新区，，对方一位掌管人问我，，你们其时是怎么想的，，有前端开发建设团队，，还有后端运营团队，，国内真的不太多见。！！笔孓鞭彼，，此刻永兴官网组团出去，，一打就是“组合拳”，，前端后端一盘棋——既能够代建场馆，，建好了还能高品质运营场馆、、以场馆为平台盘活资源。。而这所有，，都得益于永兴官网辅导高屋建瓴、、超前发展的战术眼光。。
此外，，舒薇薇说，，永兴官网追求卓越的精品意识让好多人印象深刻。！！耙鼍妥鲎詈玫摹，，这种心灵体此刻永兴官网的气质里，，藏在每一个项目、、每一场活动中。。来永兴官网5年，，这种气质也刻入了她的骨子里。。
今年上半年，，受疫情影响，，现代服务板块大受冲击，，好多经营活动无法如？？７⒄。。随着疫情防控常态化，，各项业务也慢慢复苏。。近期的抗疫英雄婚礼、、珠澳车展让舒薇薇忙乱起来，，眼下，，第三届普洱国际设计周主题展也根基敲定。。
“我们会动用各类资源力促业务落地，，不论多难都要往前赶。。哪怕有一点点复苏的迹象，，都要扑上去，，全力以赴。！！笔孓鞭彼。。
2020年北京国际设计周“设计之夜”，，舒薇薇携带普洱国际设计周承办方团队亮相
这种拼劲儿，，一向流淌在永兴官网人的血液里。。在重要活动赛事期间，，板块高低员工昼夜连轴、、彻夜达旦是常态。！！疤旄搿碧ǚ绻澈，，集团一声带头，，从高管到基层员工便一路上街搬树、、算帐路障。。这一幕曾让舒薇薇深感震撼：：“在外企，，很难感触到这么壮大的执行力和团队凝聚力。！！
下一个五年，，永兴官网的指标是冲击世界500强。。这个指标让舒薇薇振奋不已：：“固然之前待的企业都是世界500强，，但那种成就感远远不如和一家企业一路奋斗，，看着它一步步跨进世界500壮大门来得强烈。。对我来说，，这是一件无比荣幸的事件，，因而更要为之致力奋斗。！！
舒薇薇等待，，“十四五”收官之时，，能与集团一路站在全新的起点上。！！罢饨俏抑耙瞪闹凶钆夭实囊槐。！！